为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》（东政办发〔2022〕5号），结合东城街道实际需求，经街道党工委、办事处研究同意并报“东营经济技术开发区城乡公益性岗位扩容提质行动”工作专班批准，现面向东城街道区域公开发布2023年度城乡公益性岗位开发需求，公告如下：

一、岗位开发数量及类型

东城街道城乡公益性岗位共开发385个，其中：城镇公益性岗位315个、乡村公益性岗位70个。

二、岗位人员范围及要求

（一）城镇公益性岗位

1、岗位要求

要求为东城街道辖区户籍或东城街道辖区内常住居民。城镇公益性岗位为全日制工作岗位，主要安置法定劳动年龄内，人力资源和社会保障部门登记管理的有劳动能力和就业愿望的城镇大龄失业人员（女性四十周岁、男性五十周岁以上至法定退休年龄）、城镇零就业家庭人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等群体，遵纪守法，品行端正，认真负责，身体健康，服从组织安排，具有一定办公能力和相关工作经历者优先。

2、岗位数量及职责

（1）公共管理综合岗

岗位数量：开发岗位102个，人员需求102人。其中开发新时代文明实践站（所）管理服务岗位34个，交通疏导员岗位27个；安全（治安巡防）协管员岗位36个；市场协管员岗位5个。

岗位职责：主要做好新时代文明实践站（所）管理服务、公立义务教育学校交通疏导员、安全（治安巡防）协管、市场协管等方面的工作，服从社区安排的其他工作。

（2）公共服务综合岗

岗位数量：开发岗位75个，人员需求75人。其中开发公共环境卫生（垃圾分类引导）岗位30个；文明引导员岗位42个；图书场馆公益岗1个；社会文艺培育基地公益岗2个。

岗位职责：主要做好辖区内公共环境卫生、垃圾分类、城市创建、文明引导、图书场馆公益岗、社会文艺培育基地公益岗等方面工作；协助社区开展创城工作，包括文明引导、流动人口协管、环卫保洁、园林绿化等工作；协助辖区城市书房的书籍整理及借阅设施维护等工作；协助体育文化领域的通知宣传、信息汇总、组织基层文化体育活动等工作；服从社区安排的其他工作。

（3）民生保障协理员

岗位数量：开发岗位107个，人员需求107人。其中开发公共就业服务公益岗位66个；助残照护服务公益岗位21个；养老护理员岗位5个；课后服务岗位15个。

岗位职责：主要做好人社（公共就业），社保医保服务、社工服务、养老护理、课后服务、助残照护服务等方面的工作。协助社区做好就业创业和社会保险的政策宣传、摸排、信息统计及初审；依托村（社区）残疾人协会、“如康家园”等平台，协助做好助残帮扶、就业辅助、技能培训等工作；协助社区做好养老护理、课后服务等具体工作；并协助服务对象做好代办服务，做好部门协调和资料的收集整理工作。服从社区安排的其他工作。

（4）设施维护综合岗

岗位数量：开发岗位31个，人员需求31人。本次开发文体设施管护岗31个。

岗位职责：协助基层公共文化、体育设施管护信息统计等方面工作。

（二）乡村公益性岗位

1、岗位要求

乡村公益性岗位为非全日制工作岗位，从户籍所在行政村常住居民且未领取职工退休待遇的人群中产生。主要安置乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、民政部门登记管理的农村低收入人口、残联登记管理的农村残疾人以及农村大龄人员（45-65周岁）。遵纪守法，品行端正，认真负责，服从组织安排，有相关工作经历者优先。

2.岗位数量及职责

（1）公共管理综合岗

岗位数量：开发岗位33个，人员需求33人。

岗位职责：主要做好精神文明创建、文化宣传、志愿服务、安全巡查、护林绿化、环境保护、林场防火及治安联防、农村集体资产管理等各项工作。服从村“两委”安排的其他工作任务。

（2）公共服务综合岗

岗位数量：开发岗位11个，人员需求11人。

岗位职责：主要做好村庄公共卫生、村容保洁、农技推广、公共文化体育事业等工作。服从村“两委”安排的其他工作任务。

（3）民生保障协理员

岗位数量：开发岗位16个，人员需求16人。

岗位职责：协助做好助残帮扶、就业创业、社会保障、教育卫生、养老护理、扶贫助贫、移风易俗等方面的工作，协助服务对象做好代办服务，定期到困难群众家中走访探视，及时反馈诉求，做好部门协调和资料的收集整理工作。服从村“两委”安排的其他工作。

（4）设施维护综合岗

岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人

岗位职责：主要做好农村公共文化设施等公共设施管护、农田基础设施管护、道路管护、水利管护、农田灌溉、水库巡库等方面的工作。服从村“两委”安排的其他工作任务。

三、上岗程序

本次岗位招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、择优录用、培训上岗等程序组织进行。

（一）报名时间和方式

1、报名时间：2023年3月18日—2023年3月24日。

2、报名方式：报名采取现场报名、村（社区）推荐相结合的方式进行。

3、报名所需材料：

报名人员除提供身份证原件及复印件一份、报名表一式三份外，城镇公益岗按零就业家庭身份报名人员需要另提供户口本原件及索引页复印件一份；抚养未成年子女的单亲家庭成员需另提供离婚或丧偶证明；享受最低生活保障人员、残疾人需另提供低保证或残疾证等特殊身份证明复印件一份；

乡村公益岗需要提供户口本、身份证原件和复印件一份、报名表一式三份，残疾人需另提供残疾证复印件一份。

（备注：报名表见附件2、附件3，报名表需要三张一寸照片）

4、报名地点：岗位招聘、报名地点及咨询电话见附件1。

（二）聘用

东城街道成立由街道办事处主任任组长，人社工作分管领导任副组长，各社区（村）书记及相关部门单位负责同志任成员的工作监督指导小组，对各社区（村居）公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。各社区（村居）根据报名情况，结合城乡公益岗位职责要求，坚持择优排序安置的原则，民主评议确定拟安置上岗人员。

城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经街道审核通过后，在安置对象所在社区、村居进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报开发区人力资源部备案。经开发区人力资源部审批（备案）后，于5个工作日内完成劳动合同或劳务协议签订，经培训后上岗。

四、岗位待遇

本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限分别为：

1、城镇公益性岗位补贴标准由东营经济开发区按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

2、乡村公益性岗位补贴标准详见职位表，统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

五、其他

本公告由东城街道城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。

附件1：东城街道岗位设置一览表

附件2：城镇公益性岗位报名登记表

附件3：乡村公益性岗位报名登记表

东城街道城乡公益性岗位

开发领导小组

2023年3月18日

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来源：美丽东城365

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