昆明南坝人力资源市场自大年初九开市以来，迎来了络绎不绝的求职者和招聘单位。截至2月21日，市场已迎来2万余名求职者。

制造业岗位需求大

省内岗位以服务业为主

21日，招聘者和求职者陆续来到昆明南坝人力资源市场。市场主任曹天瑞介绍，自初九开市以来，入场求职的人数不断增长，招聘企业也持续增加。21日恰好是昆明市2024年“春风行动”暨“春暖农民工”服务行动专场招聘会举行的日子，来自省内外的180多家企业集中在市场内开展招聘活动，提供各类岗位8000余个，也为求职者提供了更多的机会和选择。

“我来自红河，今年46岁了，想要一份薪酬待遇相对好一些的工作。”来自红河的白玉光此前从事过五金、装配等方面的工作，大多数时间是在昆明打工。这些年，家里的两个孩子陆续考上大学，开销越来越大。“妻子虽然在广东找到了一份工作，但家庭压力还是很大，所以我也来市场看看有什么合适的工作。”白玉光说，自己今年的目标是找一份进厂的工作，从事普工工作。“希望每个月能拿到4500—6000元，如果能在广东就更好，可以与妻子有个照应。”专场招聘会当天，刚好有来自汕头市澄海区的制造企业，白玉光一一询问和了解了一番，最后选择哪家企业，白玉光表示还要再比一比、想一想。

招聘会现场，外地企业和省内企业各自占据了半壁江山，行业涵盖智能制造、现代农业、生活服务、商贸物流、生物医药、新材料等多个领域，制造业提供的相关岗位仍占重头，包括普工、技工、操作工、仓管等各个工种是大多数企业招聘的类别。

曹天瑞介绍，从招聘的工种来看，外地企业大多以制造业为主，省内企业则以服务业为主，主要包括安保、绿化、保洁、护理等多个工种。省内也有昆明先导新材料、闻泰科技、云南柏维智能装备等企业现场招聘普工等岗位，为求职者提供了更多选择的空间。

据悉，仅21日的招聘会，进场求职人数便超过了4000人，达成初步就业意向的有1500余人。目前，市人力资源社会保障局已与福建泉州、安徽池州、浙江丽水、广东东莞等地开展劳务对接。近期，各地人社就业部门将带队组团到昆明市举办现场招聘活动，拓宽劳动力省外转移就业渠道。

外卖小哥仍有缺口

安保行业求职者年龄偏大

春节过后，不少流动性较大的行业都会出现缺口大的情况，尤其是外卖和安保行业。在招聘会现场，美团外卖的相关负责人陈全介绍，目前主要是招聘北市区欣都龙城站点的外卖小哥，招聘缺口约有40人。“如果有兴趣的话，可以到站点来应聘，或者通过线上线下的渠道应聘。”陈全介绍，目前外卖小哥的薪资水平在6000—8000元，每月休息4天，每月还会有850元的全勤奖励等。在年龄上，虽然要求18—45岁，但超过45岁的求职者如果通过综合考评也同样有可能被录用。“部分干得好的专职外卖小哥能月入过万，主要看个人的努力程度。”陈全说。

除了外卖行业，安保行业也是此次招聘现场岗位较多的一个。云南华海物业管理有限公司的人事专员贾女士介绍，他们公司招聘的安保人员主要服务于商务大厦、老小区等，月薪为2500—3600元，根据服务地点情况，会提供免费食宿等。“今天是第一天进场招聘，求职者挺多，大多数都想了解自己的情况和岗位是否匹配，尤其是年龄是否合适等。”贾女士介绍，如果双方都有意向，会留下求职者的电话号码，后续进行对接。

嘉营物业主要招聘服务高端住宅区的安保人员，招聘要求比较具体，如身高需在1.70米以上、年龄20—45岁等，薪酬也比普通的安保人员更高，每月到手4000—4500元。“这个薪酬与往年相比略有下降。往年我们对安保人员的要求更高，在身高、随机应变等方面也会有更多的要求和考察。”嘉营物业负责招聘的人事专员张俊介绍，从目前招聘情况看，前来咨询的年轻人较少，求职者年龄相对偏大，这让他有些苦恼。“来咨询的大多是50岁左右的求职者，只有一人是30岁，与我们的要求不是很匹配。行业在不断发展，也会需要一些年轻血液的加入。”张俊表示。

随着昆明南坝人力资源市场的开市，招聘的黄金季节也已到来。下一步，昆明市人社部门也会抓住春节后企业用工的关键期，持续开展“春风行动”系列活动，密集举办各类招聘活动，为有就业意愿的劳动者提供更多优质岗位和就业机会。（都市时报 全媒体记者李瑞莹）

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