2035年前后，中国将进入深度老龄化，60岁以上人口占比超过20%

，人口红利时代也就随之结束。好多人在不知不觉中错过了40年间中国的四次经济飞跃，分别是

80年代的倒腾地区差价，90年代的进出口贸易，2000年后的房地产异军突起，2010年前后的互联网井喷

，这些都基于中国庞大的人口红利，如今这一切都将结束。

中国有两次婴儿潮

，一个是1963年-1970年，现在这些人已经步入老龄化，也正是这拨人造就了1985-1990年的第二批婴儿潮，国家卡着这批人逐渐

开放了二胎

，只不过收效甚微，如今，这些85后的女性也逐渐离开了最佳生育年龄。如今生育率下降加上人口预期寿命延长，我们的老龄化程度比起其他发达国家，恐怕还要严重。

我们人口结构已经向

倒金字塔

的形态转变，有些人喜欢用日本的现状对比中国未来，确实这两者有相似之处，日本的经济泡沫在上世纪90年代破灭，与日本人口周期基本一致，1998年日本的劳动力人口大幅度下滑，同年GDP也开始不到1%了，整个日本进入通货紧缩的状态，老百姓不消费，企业不扩产，大家工资也不涨，

20年前折合人民币25的田野拉面

，20年后居然成了20块了，紧缩是一种比膨胀更难受的货币现象，大家还记得《断舍离》吗，这本书的畅销恰恰说明了紧缩的社会现象，大家减少欲望和杂念，把一切不必要的东西从生活中剔除，从上到下都想着怎么省钱。

但中国和日本不同之处是，日本是经济和社会发展的结果，中国有政策导向所致，我们的潜力肯定比日本要大。

失去人口红利，我们会面临

消费力不足，养老成本高，延迟退休

等等问题。看另一边的英国，50万人集体大串休，不就是因为延迟退休到65岁闹得嘛。

人口减少，第一个影响，大家可能想不到，那就是种花家“物”博不博，不好说，但是“地”是真的大，好多人觉得中国5亿人正好，那请问，人少，空出这么多地方，你愿意住边境还不包邮的地方吗？当人口减少，优质人才也随之减少，各大省份早早的就开始花样百出的抢人才，以后城市分化只会更加严重。

其次，不管发达国家还是发展中国家，

45岁都是一个消费力的转折点

，日本自从1995年60岁以上人口，超过25岁以下的人口之后，整个国家的消费力就徘徊在零了，按照推算，我们三年后就会出现60岁以上人口，超过20岁的情况，

消费是拉动经济增长的三驾马车之一

，所以人口红利消失，消费首当其冲的下降，有可能带动经济也开始走下坡路。

最后，就是大家最不想看到的“延迟退休”，日本上世纪末就重度老龄化了，之所以劳动力还没崩溃，就是执行了延迟退休，现在已经延迟到70岁，真是“活到老，干到死”，还有英国，50万人走向街头抗议延迟退休到65岁，欧洲很多国家都嗤之以鼻，闹个P，像西班牙、荷兰、捷克、意大利早就是65岁退休了，福利最好的芬兰、瑞典，都打算将退休延迟到67岁了，随着人口结构失衡，

大伙迟早都是“延迟退休”走向。

未来我们必然失去人口红利，虽然大家鄙视人口红利，觉得这不过是对廉价劳动力的压榨和剥削，早晚都得失去，可之后如何发展，才是我们所关心的。

我们再次针对前面说的，想象我们有什么独特的解决办法，首先

中国很多老人并不是“没有金钱来源+社会累赘”这样的刻板形象

，老年保健品市场火爆就能说明，我们的老一辈人既保留了勤俭节约的传统，又赶上了人口红利的风口，本身就是一部分社会财富的掌握者，老年经济会在很长时间都是中国发展特色。

同时，医药行业在经历三年疫情之后，迎来了更大的起点，老龄化肯定会加速医疗行业的发展，在社会福利的辅助下，像

养老产业的潜力也非常巨大

。

发达国家让人眼红的高福利，从来都不是靠本国低廉的劳动力创造的，也就是说：

不是靠人口红利，而是人才红利

，他们在世界整体的产业链中占据上游，再把产品倾销给工业体系落后的国家，赚取高额利润，人口红利丧失，我们丢失10个底层工人，如果保留5个工程师，这个数量可能就会比全世界加起来都多。再加上产业会升级，机械化，自动化，信息化完成，哪怕人少了，但平均就高了，对我们普通人来说，也不算坏事。

不管我们如何担心和无畏，都不得不承认，我们人口结构的变化确实比较急剧，我们从偷偷摸摸生，到现在撂挑子不生了，区区十几年的变化而已，也许下个十年，三体人就来了，管他那。

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