211大学硕士生,入职国企6年,月薪2万多?

作为一个刚毕业准备进入社会的年轻人,相信很多人都非常关心薪资问题。

那么,这样一位入职国企6年的211大学硕士生,每月税前工资超过2万元,到手1.2万元,公积金双边5000元,加上油补和餐补,十三薪和年终奖共计超过30万元的收入,是不是大家心目中的“理想薪资”呢?

一、工资水平高于上海平均水准

这位网友爆料的薪资水平,在上海同龄人群中属于中等偏上。

据统计,上海2019年的城镇居民人均可支配收入为60458元,其中白领人群的平均收入每月在1.2万元左右。

而作为一名硕士生,这位网友的薪资水平已经高于平均水平。

不过,餐补和油补在整个收入中所占比重并不高,而公司福利、年终奖和十三薪的收入占比相对较大,这也说明了国企的福利待遇还是非常不错的。

二、在上海买房压力较大

虽然这样的薪资在上海算是中等偏上,但是要在上海买房却非常有压力。

作为一个有一定工作经验的人,可能已经有了一定的积蓄,但是在上海的房价则需要花费很大的代价。

根据近年来的房价走势,一套60平方米的房子在上海不得不花费至少500万元。

考虑到首付的压力和贷款利息,即使有了不错的工作,也需要承受非常大的压力。

如果要改善生活质量、投资理财,更需要减少开支,更加理性地进行消费。

三、国企员工薪资体系相对于其他企业更稳定

相对于其他企业,国企员工的薪资体系相对更加稳定。

国企员工薪资的涨幅相对较小,但员工晋升和调整薪资的机会相对较大。

另外,国企员工在工作过程中还有一些福利待遇,比如五险一金、年终奖、公积金等。

不过,国企员工的晋升空间相对于民企会相对较小,发展空间也相对受限。

四、在不同行业中,薪资水平的差异较大

相信大家都知道,在不同行业中,薪资水平是有很大的差异的。

比如,金融行业、互联网行业、研发行业等高科技领域的企业,对于高学历、高技能人才的需求相对较大,因此薪资水平相对也会高一些。

而像快递员、外卖员等传统行业薪资普遍较低,但是在这些行业中又有自己的发展机会。

五、员工薪资并不能完全代表收入水平

总的来说,员工薪资并不能完全代表收入水平。

除了薪资外,还有其他的收入来源,比如租房、理财、投资等。

在这些方面也需要做好规划和控制。

不同收入来源的结构也会对个人的消费、储蓄和理财产生重要的影响。

结语:

作为一名国企员工,月薪过万的确是不容易的。

这个薪资水平在上海算是中等偏上,但是对于想在上海买房的人来说,还是会存在一定的压力。

在不同职业领域中,薪资水平也会有很大的差异,需要根据自己的兴趣和职业规划进行选择。

而在选择职业时,也需要综合考虑工作环境、薪资待遇、职业发展等多方面因素,为自己的未来发展打下坚实的基础。

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