中国网1月30日讯 据中央纪委国家监委消息，2018年，中国电信集团纪检监察机构处置问题线索2324件，立案430件，给予处分538人，提醒、诫勉及组织处理1967人。

一年以来，中国电信集团召开党组会议17次、传达学习贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作最新精神14项、研究部署有关工作12项，制定了落实党风廉政建设主体责任实施办法，明确了党组书记和党组成员的责任。党组成员带队对16个省公司党风廉政建设责任制落实情况进行了检查。

纪检监察组协助党组制定教育预防、制度监督、惩治问责、巡视巡察、容错纠错等五大工作机制及配套办法，加强对新形势下党内政治生活若干准则执行情况监督检查。出台问责条例实施办法，全年共问责66起、处理106人，同比分别增长88.6%和26.2%，通过问责倒逼责任落实。

2018年，中国电信集团党组及时研究启动十九大后新一轮巡视，成立5个巡视组，对上海、云南、新疆分公司等9家二级单位党组织开展巡视。巡视发现问题251个，处理67人，其中党纪处分30人。

推动省级公司党委制定巡察工作五年规划，各省公司开展巡察65轮次，巡察下级单位党组织191个，发现问题6339个，处理问责1541人次。全集团纪检监察机构处置问题线索2324件，立案430件，给予处分538人，提醒、诫勉及组织处理1967人，移送司法机关3人。督促加大信访办理力度，全集团受理信访量下降6.4%。

认真执行监督执纪工作规则，研究制定领导干部函询回复采信办法、审查调查组管理办法，优化线索处置、审查调查工作流程。精准运用监督执纪“四种形态”，全集团运用第一种形态处理干部2745人次，第二种形态573人次，第三种形态108人次，第四种形态8人次，第一、二种形态占比96.6%。

以零容忍态度严查快办顶风违纪行为，查处违反中央八项规定精神问题36起，给予处分42人，提醒、诫勉及组织处理14人。查处形式主义、官僚主义问题10起，给予处分11人。

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