对冲基金培训,对冲基金培训内容
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什么是对冲基金呢?它是如何盈利呢?
相比大众所熟知的共同基金,对冲基金似乎要更神秘。为数不多的媒体报告也常常围绕“索罗斯英镑狙击”、“麦道夫庞氏骗局”等负面话题,似乎,对冲基金是更高风险的投机行为。
事实上,对冲基金因其更稳定的收益、更低的风险,成为机构资金和大规模家族资金的首选品种。比如,世界上最大规模的对冲基金桥水,为投资人管理着上千亿美元的资产。
而且,对冲基金因为高比例的分红奖励,也吸引了大批非常优秀的基金经理。
什么是对冲基金?还真很难用一句话来给对冲基金一个很准确的定义。美国投资人马拉比在《学习热爱对冲基金》一文中,总结了对冲基金的四个特征:1、私募。对冲基金属于私募基金,不公开发行,有较高的投资门槛。2、业绩提成。对冲基金更考验基金管理者的资产管理能力,所以,投资人和投资管理者通常是共享收益,通常是2%的管理费,再加上20%的业绩提成。3、对冲。采用对冲的方式,屏蔽市场风险,只承担胜率较大的风险,以取得确定的收益。4、杠杆。可以借助杠杆放大风险和收益,根据投资人的风险承受能力调整预期收益和风险。对冲基金的投资范围很广,除非上市公司的股权以外,对冲基金基本上可以投资所有的有价证券,股权、期权、股指期货、大宗商品期货、外汇,等等各种金融工具及衍生品。
投资组合的收益率在说对冲基金的盈利方式前,有必要先了解一个概念:投资组合的收益率。投资的目的是为了获得回报,也就是要有正的收益率,但是在进行任何一项投资之前,我们都无法预知未来到底是赚钱还是赔钱,这种不确定性就是投资的风险。
通常情况下,风险与回报成正比,风险越高收益可能越高。那么,有没有可能既有高收益又有低风险呢?
1952年,哈里.马科维茨最早提出了风险与收益同等重要的概念,开创了现代投资组合理论,标志着现代金融科学的开始。
现代金融理论把投资组合的收益分为两部分,与市场无关的α收益,也叫做绝对收益,或者超额收益,与市场相关的β收益,也叫做相对收益。
指数基金完全跟踪的股票市场,是单纯的β收益,只要市场上涨指数就会上涨,指数下跌自然也就会下跌。对冲基金想要获得的是更有价值的α收益,也就是在市场下跌的时候,要减少亏损甚至获得收益。
易方达基金公司总经理刘震云曾这样比喻:
α是肉,β是面。指数基金全是β,卖的是面;主动型公募基金有肉有面,卖的是包子;而对冲基金卖的就是纯肉。肉比包子贵,包子比馒头贵。很形象地说明了“为什么对冲基金的管理费很贵”这个问题。
对冲基金如何盈利金融市场是一个创造奇迹的地方。
1949年,美国投资人琼斯推出了世界上第一只对冲基金。
到1968年,他的累计回报率几乎高达5000%,远远超过了同时代的其他基金管理者。在1965年之前的5年里,他的收益率325%,远远超过当时最热门的共同基金225%的收益率。(数据来源:《富可敌国》)琼斯是如何做到的呢?在一份招股说明书中,他用一个例子解释了赚钱的逻辑:
假设有10万美元的资金用来投资,且近期内对市场持乐观态度。那么,琼斯的投资策略是这样的:
1、借入10万美元,一共有20万美元;
2、用其中的13万美元,买入好公司的股票;用剩余的7万美元卖空不好公司的股票;
3、这样一来,净持有股票仅为6万美元。
未来,如果股市平均上涨20%,因为选择了好公司的股票,所持有的股票可能可以获得30%的上涨。而做空部分,因为选择的是差公司的股票,可能只上涨了10%,从而减少了做空的损失。整个组合的盈利是13万*30%-7万*10%=3.2万美元。
而万一未来股市平均下跌20%,因为选择了好公司,所持有的股票下跌幅度可能只有10%,而做空部分因为是差公司,下跌会更剧烈可能有30%的跌幅。这样一来,整个组合反而有盈利:7万*30%-13万*10%=8000美元
也就是说,不管是市场上涨还是下跌,琼斯的投资组合都能做到盈利。
这是对冲基金最早也是最基础的盈利模式。经过之后长时间的改进和创新,现在的对冲基金,有了更多的投资策略,包括:
1、宏观策略。通过对宏观经济和金融环境分析的基础上,直接对股市、债券、外汇、大宗商品进行操作,主要做方向性的交易。先对原生资产的走势做出判断,然后通过一些流动性好的衍生产品,比如期货进行操作。比较少做对冲套利。典型的宏观策略基金是索罗斯的量子基金。
2、统计套利。统计套利最核心的是交易模型,根据输入的市场参数,由模型计算出来应该买什么卖什么。爱德华.索普是第一个实现统计套利策略的人,也建立了第一个成功的量化交易对冲基金。
在对冲基金的风云录上,留下了非常多的故事:至今仍是全球最大规模的对冲基金桥水,曾与索罗斯量子基金平分秋色的老虎基金,曾风靡一时的美国长期资本管理公司。。。背后是资本的盛宴,也有资本的血雨腥风。
不管如何风云变幻,对冲基金在金融市场,仍然扮演着非常重要的角色,是资本管理非常重要的工具。因为中国金融市场的特殊性,对冲基金还没有成熟市场那么大规模,未来,随中国金融市场的创新和发展,相信会有更好的发展。
(案例来源:《富可敌国》)
投行和对冲基金的人聪明和优秀到什么程度
先说投行,这得看哪个部门了。从智商的角度来讲,无疑是操盘手(trader)和量化分析师(quant)。这两个职位都要求极强的数学能力,而量化分析师往往是获得自然科学或者工程学博士的牛人,智商高是毋庸置疑的。按智商排下来的话应该轮到技术部门,这群人通常毕业于名牌大学,拥有计算机或相关的学位。当然,余下部门的人同样很聪明很优秀,而他们会在软技能(如沟通能力)上比上述两三种职员更高一等。 金融业的职场上有句老话,进四大的人总想着有天进投行,进投行的人总想着有天进对冲基金。进(像样的)对冲基金会比进投行难不少。对冲基金里的人有不少拥有理工科的博士学位,也有很多来自有名的IT公司,如Google。在那里遇到聪明的人的机率会比在投行里高好几倍。 说到优秀,我并不觉得能在投行或者对冲基金干的人就有多么的优秀。优秀是多方面的,上帝给你打开一扇窗,就必定给你关上一扇。我遇过不少quant,虽然在智商上无人能比,但却和社会脱节,说话缺少commonsense,说白了,就是情商低。 还是那句,这些只是我一些个人见解。 @Leon 投行和对冲基金不一样,各自都有许多部门。即使排除辅助部门,核心业务部门也有好几大类,它们的人员构成特点差别较大,应该分开讲。公众从媒体了解最多的,除了二级市场的交易部,应该就算投资银行部了。也就是通常说的investmentbanking,主要做企业融资、并购、上市等业务。先说投行部,再说交易部,最后说对冲基金。 首先限定投行范围,主要说那几家大型投行(高盛摩根瑞银之类),也会提到特色投行(比如像罗斯柴尔德这样的家族投行)。 简单的说,进投行确实难,混投行相对容易。 聪明的人才能进投行,这个说法基本成立。大部分毕业生是走完整套严苛筛选流程,被选拔进投行,这部分人总体比较聪明。每年情况也不一样,市场差的时候招人少进人标准更高,市场好的时候扩招素质会下降。另有小部分其它行业人士凭经验或关系进投行的,这些人情况背景不一,暂且不表。 先点明,从事投行工作本身并不需要非常聪明,但投行又是世界上聪明人密度最高的地方之一。说白了,投行是一个挥霍人才浪费资源的行业,这也是投行让人艳羡之余,经常被人从价值观上鄙视的原因之一。 投行设置了很高的门槛,能进投行的人大部分很聪明。聪明程度,体现在选拔标准。 第一关是CV筛选。名校(大部分顶尖投行只去固定几所学校招人)、相关实习经验(要先搞定不太好搞定的投行实习)、其它体现能力的成就(奥赛或其他学业奖项、出色社会活动、运动健将等)。 第二关是是笔试。数学、逻辑、阅读三个部分。 第三关是数轮面试。考查专业知识、智商、情商、性格、外形、气质。 第四关,是考验运气。运气取决于面试官个人好恶、金融市场状况、公司业务表现、人事政治斗争、和一系列公司不会告诉你的常规非常规因素。 你全过了,就踏入投行了。你大概需要有这么聪明。投行里的人大概聪明到这个程度。 从事投行工作,并不需要多聪明。特别聪明特别热爱投行工作的人,升职会快些。一般聪明的人,勤奋一点,数年如一日熬夜加班钻研,也会升上去,没有悬念。这是一个勤能补拙的行业。 有趣的是是,投行工作本身,会使得投资银行家变得更聪明。首先,投行专业标准比较高,对技能综合素质要求全面。在一个高标准的框架下工作,能生存下去,能力自然会逐步提高。另外,同事是名校里选拔出来聪明且有野心的那部分人,客户也都是成功的企业家,以及各自领域举足轻重的人物,这形成了一个不可多得的学习和竞争环境。优秀是一种习惯,也是一种环境,也是一种氛围。
什么是对冲基金,它们怎么操作
对冲基金(也称避险基金或套利基金)意为“风险对冲过的基金”,起源于50年代初的美国。
当时的操作宗旨在于利用期货、期权等金融衍生产品以及对相关联的不同股票进行实买空卖、风险对冲的操作技巧,在一定程度上可规避和化解投资风险。关于操作:对冲基金的最经典的两种投资策略是“短置”(shortselling)和“贷杠”leverage)。零对冲是什么意思
1零对冲是一种金融投资策略,旨在通过同时买入和卖出同一证券或相关证券来减少市场波动风险,从而实现稳定收益。2零对冲的原理是通过对冲风险来保护投资本金,并不以市场的涨跌为目的,而是通过保持资产组合的稳定来获取稳定的收益。3零对冲投资策略适用于长期持有资产的投资者,尤其是对冲基金和机构投资者,有助于降低投资组合的波动性和风险。
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