其实商业银行存在的问题的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解商业银行存在的问题最新，因此呢，今天小编就来为大家分享商业银行存在的问题的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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农村商业银行为什么会出现案件频发的问题？商业银行面试问啥问题啊商业银行理财产品市场的现状存在什么问题？农村商业银行为什么会出现案件频发的问题？我曾在农商行工作多年，做过柜台、大堂经理、理财经理、信贷经理和团队长，以我亲身经历来回答这个问题，主要有几个方面原因：

1.审查不力。不仅信贷员对贷款客户还贷能力和信用程度审查不严，支行长也是形式上的审查，或者打过招呼的根本不予审查，致使贷款到期后出现逾期。

2.人情贷款。信用社贷款多是人情贷、关系贷，甚至中间存在幕后交易（这个信用社很严重），致使此类案件很难自动履行，这也是农商行案件频发的主要原因。

3.制度落实不力。信用社内部虽然也制定了制度，但是一般都是借鉴其他大行的制度，上面都没有真正搞懂和执行，下面实际上根本没有真正落实。

4.监管不力。信用社联合社内部管理本来就乱，各个法人机构有自己的放贷权力，没有一个有效的统一的监管部门，致使实操过程虚假贷款、超权限贷款过多。

5.领导重视不够。信用社领导只重视放贷，尤其是指标下来，业绩压力考核压力大的，要求信贷员粗放式放贷，不注重贷前和贷后，流于形式，对收贷重视不够，更加导致客户逾期多。

6.没有催收部门。信用社催收靠信贷员自己，没有专门催收部门，特别对依法收贷不予重视，不舍得投放人力物力。

7.处罚追究责任轻。信用社很注意保护自己员工，没有重大违规违纪问题，一般都是轻轻放下，关系户比较多，只要上面有人，打好招呼，最后都是尽职尽责，给个金额处罚或者是警告完事。

商业银行面试问啥问题啊下面就给大家分享一下一下银行面试中常会被问的一些问题。

1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

2.你为什么会来本公司应聘?

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

3.你对本公司有多少了解?

这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你认为这个业界的现况怎么样?

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

5.你的工作观是什么?

不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。

6.你为什么要找这样一个职位?

如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。"

7.你能否接受加班?

这是在考察你的"工作热忱"度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己责任范围内，也不能算是加班"之类的话。

8.你希望的待遇是什么?

针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

9.除了薪水，你希望还能得到什么福利?

如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你："你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?"如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。

10.你有想过创业吗?

这个问题可以显示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是："那你为什么不这样做呢"?如果回答"没想过"，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。

11.你有哪些优点?

这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入"朋友们曾这样说。"等周围人对自己的看法。

12.你认为你自己有什么缺点?

许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说："我性子急。"希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。

13.谈谈你的人际关系经验?

这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答："遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖"、"与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。

14.你什么时候可以来上班?

大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。

15.你还有什么问题吗?

假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。

以上十五个问题基本上涵盖了银行面试常被问及到的问题，大家可以自己先慢慢消化一下。虽然看似简单，但是其实也考了很多东西，还需大家提前做好充分准备哟！

商业银行理财产品市场的现状存在什么问题？当前，根据第五次全国金融工作会议的要求，监管部门正在加强商业银行体系的监管，促进金融体系的去杠杆，而商业银行的理财产品在前一阶段的快速发展中，确实隐含着一定风险，商业银行的一些花样繁多的理财产品，也一度成为金融机构加杠杆很重要的载体。如何正确的识别和判断商业银行理财产品中存在的风险，对于如何平稳地引导金融体系去杠杆，是非常重要的。

商业银行理财业务在服务实体经济、拓宽投融资渠道方面发挥着不可忽视的积极作用，但理财业务前期规模快速扩张也蕴藏着较大风险和问题，具体表现为以下几个方面：

一是多层嵌套，交易结构复杂，商业银行往往难以真正实现穿透管理，了解底层资产真实风险情况，业务风险隐性化；经过多层嵌套杆杠被严重放大。交易链条上的各参与主体都不能持续充分掌握业务全部信息，受托资管人也往往缺乏风险管理的主动性，全链条风险管理缺位。此外，这种业务模式加大了金融风险跨行业、跨市场传递的可能和速度，一旦一个环节出现问题，则会迅速蔓延至其他领域。

二是委外业务风险。商业银行理财业务规模快速增长，而银行自身的投资管理能力一时无法与规模增长相匹配，转向委托其他投资机构进行投资管理。但部分银行在选择委外机构时缺乏投资机构的系统筛选机制，主要参考投资机构的预期投资收益率水平，对于委外的投后管理也较为粗放。

三是流动性风险。理财资金的募集和运用往往存在着期限错配，通过滚动发行、集合运作、分离定价等方式，将低价、短期资金投放到长期的债权或股权项目，理财产品到期时，有时不得不依靠理财产品之间的互相交易，或是以自营资金为理财业务提供流动性支持。

四是隐性“刚性兑付”风险，虽然目前并没有哪一个理财产品是公开承诺刚性兑付的，但由于理财业务往往通过资金池操作，难以实现资产和负债一一对应，加之理财业务客户特别是普通个人客户还无法完全接受风险自负，银行出于声誉风险的防控考虑，如果出现兑付风险时，银行往往仍会动用表内资产或资产池内其他资产解决，并未实现真正的风险隔离，也背离了资产管理业务的本质特征。

五是合规风险。此前银行理财业务普遍采用的资产池模式，部分银行理财资金违规流向房地产、融资平台、两高一剩等限制性行业和领域，都与监管政策要求相违背。在这个的时候，银行理财业务变成了逃避监管对特定行业信贷约束的通道。

2017年以来，监管部门持续开展针对包括银行理财在内的市场乱象系列治理工作，加大了理财业务的规范和监管。从中国银监会近期公布的数据看，理财产品规模已开始下降，增速下降至个位数，较2016年同期大幅下降35个百分点，理财余额累计减少1.9万亿元。其中同业理财减速最明显，委外投资部分，较治理乱象前减少5300多亿元。相信未来随着监管力度的持续加强、监管政策的统一和完善，银行自身对合规管理的重视和资产管理能力的增强，商业银行理财业务的风险管理会更为稳健，一些原来隐含的风险隐患会被逐步消除，从而使中国的商业银行理财业务将会走上更加正规、更加稳健的发展轨道。

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