上海最低工资调整，月薪不足这个数违法！社保缴费也涨了-上海最低养老金多少钱

#头条创作挑战赛#

近期，作为一线城市的上海，本市人社局宣布，从7月份，将对最低工资和社保缴费基数这两笔钱进行调整。

首先，

最低工资方面。按照规定，是每1~3年调整一次，上海不愧是一线城市，2022年刚上涨了这笔待遇，提高至每月最低2590元后，

如今除了有稳定工作的职工，也有部分小时工，因为很多人属于没有固定工作的人员，比如打零工 、暑假工、寒假工等的，今年也将提高这一工资标准，小时工从每小时23元提高至24元。

最低工资是本地工资水平的最低要求，用工单位如果不能发放到这个水平，员工可以向有关部门反应进行维权。

需要注意的是，最低工资中不包含社保、加班费、住房公积金、高温补贴、伙食补贴、中夜班津贴、住房补贴、特殊工种补贴、交通费等的钱，这需要用人单位依据要求另行支付，打工人一定要看好自己的工资组成结构，避免白白少领钱。

最低工资上涨，影响社平工资的计算，退休人员在刚办理退休时的第一年，养老金核算是，属于领取职工养老金的人，基础账户养老金是根据本地当年的计发基数核算，而这一数据是上一年度的社平工资计算的，因此，今年上海上涨最低工资后，将影响2023年一年的社平工资核算，那么，到2024年，新一波达到法定退休年龄的人员，办理退休后，随着社平工资上涨，本地新的养老金计发基数可能将跟着提高，这部分人的养老金在重新核算后，还将得到补发的差额。

另一个潜在信号是，按照《社会保险法》第十八条的规定，养老金要根据物价和工资变化调整，今年上海上涨最低工资，社平工资最后核算有望高于2022年，那么，2024年基本养老金可能还会保持连续调整，实现20连涨。

其次，

上海2022年平均工资公布，上涨至12183元/月，相比2021年的11396元/月，上涨了787元，工资与社保缴费水平挂钩，工资上涨，社保缴费基数自然也要跟着调整。

2022年的缴费标准上下限分别是34188元/月和6520元/月，今年较去年分别提高了2361元和790元。

为什么上涨工资后，就需要提高缴费基数，还有一部分原因是目前我国的养老保险制度仍然是现收现付制，年轻人参保缴费，退休人员领养老金并享受调整，

今年人社部和财政部已经公布2023年基本养老金调整《通知》，并且2023年对应1963年婴儿潮，今年年满法定60周岁退休年龄的人可能更多，养老金发放承压下，只有同时提高缴费基数，才能保证养老基金保持收大于支状态。

往期文章

7月7日，天津公布养老金调整了？工龄40年，能涨200吗？

欧大师铝合金门窗订制

欧大师铝合金门窗定制

欧大师系统门窗加盟

欧大师别墅门窗订制