## 上海最低工资调整，月薪不足这个数违法！社保缴费也涨了

上海是我国最大的经济中心之一，也是一个高消费的城市。在这里生活和工作的人们，都希望能够得到合理的收入和福利。为了保障广大劳动者的基本权益，上海市人社局近日宣布，从2023年7月份开始，将对本市最低工资标准和社会保险缴费基数进行调整123。这一消息引起了社会各界的广泛关注和讨论。那么，具体的调整内容是什么？对于打工人和退休人来说，意味着什么？本文将为您进行详细解读。

### 最低工资标准上调100元

最低工资标准是指国家或地方政府规定的用人单位必须支付给劳动者的最低报酬水平。它是保障劳动者基本生活水平和尊严的重要手段，也是反映一个地区经济发展水平和社会进步程度的重要指标。

按照规定，最低工资标准应当每1至3年调整一次。上海市自2006年开始实施最低工资标准制度以来，已经进行了十次调整。其中，2022年7月份上海市将最低工资标准从每月2530元提高到2590元。今年7月份，上海市再次对最低工资标准进行调整，涨幅为每月100元123。调整后，上海市7月份的最低工资标准为每月2690元。

除了全日制就业劳动者外，还有一部分非全日制就业劳动者，如打零工、暑假工、寒假工等。他们的收入通常按小时计算。今年7月份，上海市也将小时最低工资标准从每小时22元提高到23元123。

需要注意的是，最低工资标准中不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费、加班费、住房公积金、高温补贴、伙食补贴、中夜班津贴、住房补贴、特殊工种补贴、交通费等123。这些费用需要用人单位根据相关规定另行支付。打工人一定要看好自己的工资组成结构，避免白白少领钱。

最低工资标准是本地工资水平的最低要求，用人单位如果不能发放到这个水平，员工可以向有关部门反映进行维权。如果用人单位拖欠或者克扣劳动者的最低工资，将被依法追究法律责任。因此，月薪不足2690元的用人单位，将面临违法的风险。

### 社保缴费基数上下限均有所提高

社会保险是指国家为了保障劳动者在失业、养老、生育、工伤、疾病等情况下的基本生活，建立的一种强制性的社会保障制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的比例和基数缴纳的社会保险资金。

社会保险缴费基数是指用人单位和劳动者缴纳社会保险费时所依据的收入水平。一般来说，社会保险缴费基数与当地的平均工资水平挂钩。当地平均工资水平上涨时，社会保险缴费基数也会相应调整。

上海市2022年平均工资公布为12183元/月，相比2021年的11396元/月，上涨了787元。根据这一数据，上海市2023年7月1日起，将社会保险缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月123。2022年的缴费标准上下限分别是34188元/月和6520元/月，今年较去年分别提高了2361元和790元。

这意味着什么呢？对于收入高于上限的劳动者来说，他们的社会保险缴费金额将增加；对于收入低于下限的劳动者来说，他们的社会保险缴费金额也将增加；对于收入在上下限之间的劳动者来说，他们的社会保险缴费金额不变。总体来说，用人单位和劳动者需要承担更多的社会保险缴费负担。

为什么要提高社会保险缴费基数呢？一方面，是为了适应经济发展和物价变化，维持社会保险待遇水平；另一方面，是为了应对养老金发放压力，增加养老金收入来源。目前我国的养老金制度仍然是现收现付制，即年轻人参保缴费，退休人领养老金并享受调整。今年人社部和财政部已经公布2023年基本养老金调整《通知》，并且2023年对应1963年婴儿潮，今年年满法定60周岁退休年龄的人可能更多。养老金发放承压下，只有同时提高缴费基数，才能保证养老基金收大于支状态。

### 对打工人和退休人有何影响？

上海市最低工资标准和社会保险缴费基数的调整，对于打工人和退休人来说，都有一定的影响。

对于打工人来说，最低工资标准的提高，意味着他们的收入有了一定的保障。如果他们的月薪低于2690元，用人单位必须按照最低工资标准发放，并补足差额。如果他们的月薪高于2690元，用人单位也不能以此为由降低他们的工资水平。这对于一些从事低收入、低技能、高强度的工作的打工人来说，是一种合理的保护和激励。

但是，最低工资标准的提高，也可能带来一些负面的影响。一方面，用人单位可能会因为成本增加而减少招聘或者裁员，导致打工人失业或者就业难；另一方面，用人单位可能会通过加大劳动强度或者降低其他福利来抵消成本增加，导致打工人劳累或者不满。因此，打工人在享受最低工资标准带来的收入保障的同时，也要注意维护自己的其他权益和福利。

社会保险缴费基数的提高，对于打工人来说，也是一把双刃剑。一方面，社会保险缴费基数的提高，意味着他们未来享受社会保险待遇时，可以得到更多的补偿和保障。例如，在退休时可以领取更高的养老金，在生病时可以报销更多的医疗费，在失业时可以领取更长时间的失业金等。这对于打工人来说，是一种长远的投资和规划。

另一方面，社会保险缴费基数的提高，也意味着他们每个月需要缴纳更多的社会保险费。这对于收入不高或者生活压力大的打工人来说，是一种额外的负担和困扰。他们可能会因此感到手头紧张或者生活困难。因此，打工人在享受社会保险缴费基数带来的待遇提高的同时，也要注意合理安排自己的收支和消费。

对于退休人来说，最低工资标准和社会保险缴费基数的调整，也有利有弊。一方面，退休人可以因为最低工资标准和社会保险缴费基数的提高而期待养老金水平的提升。根据我国现行养老金制度 ，养老金水平与个人缴费水平、平均工资水平、缴费年限等因素有关。当这些因素上涨时，养老金水平也会相应上涨。今年7月份起，上海市已经开始实施2023年基本养老金调整方案 。根据方案 ，上海市企业退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民养老保险参保人员等都将享受不同程度的养老金增加。

另一方面，退休人也要面对物价上涨和生活质量下降的风险。最低工资标准和社会保险缴费基数的提高，可能会导致用人单位和劳动者的成本增加，从而推动物价上涨。这对于退休人来说，是一种消费压力和生活困难。而且，养老金水平的提高，可能并不能完全抵消物价上涨的影响，导致退休人的实际购买力下降。因此，退休人在享受养老金水平提高的同时，也要注意节约开支和提高生活质量。

综上所述，上海市最低工资标准和社会保险缴费基数的调整，是一项符合经济发展和社会进步的政策措施。它既体现了对劳动者的尊重和保障，又反映了对养老金的重视和维护。但是，这项政策措施也不是完美无缺的，它也可能带来一些不利的影响和后果。因此，无论是打工人还是退休人，都要根据自己的实际情况，合理应对和适应这项政策措施带来的变化，既要享受其带来的好处，又要避免其带来的弊端。

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