华为公司又一次“燃屏”了！在

1月14日晚间，华为内部论坛“心声社区”发布，2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股，分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股。未来预计是不是又要发出去600亿元？

这一分红比例要高于2021年度的分红数额，当年的分红是每股1.58元，平均人均分红达到47万。当然2021年也是华为发展历史上压力巨大的一年。结果华为挺住了，在2022年，华为逐步走出来了，虽然全年

营收约为 6369亿元，仅仅比2021年多了近1亿元，但是这标志着华为反弹了，未来会越来越好。

华为是

一家员工持股民营企业，控股股东是华为工会，实行着全员的持股计划，在其中，反而任正非作为创始人，占股比例并不高。在2021年末的最新统计中，任正非直接持股比例为0.7%，员工持股计划参与人数为13.1507万人，参与人包括华为在职员工以及退休保留人员。在其中，没有任一持股员工的出资额均超出华为总股本的5%，包括任正非。

华为是为奋斗者保留无限发展可能的公司，在持股计划中，明确说明：持股计划

将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。所以华为员工的薪酬普遍分为三部分：工资、奖金和分红。

大家都知道：华为的工资高，但是需要奋斗；华为的奖金也高，但是都倾斜于那些奋斗者；华为的分红稳定而且透明，2021年分红614亿元，同利润1137亿对比，分红比例高达54%。那么可以推算出，今年的分红比例也应该在50%以上。公司利润的一半多分给了员工，这是一家什么样的神仙公司？

2022年确实是华为发展历史的关键一年：“2022年是华为从应对美国不断制裁的战时状态，逐步转为制裁常态化正常运营的一年，也是逐步转危为安的一年”。其实，

对应华为的业务分类而言，主要就是三大业务，分别是消费者业务、运营商业务、企业业务。

同时华为内部论坛“心声社区”也公布，分红以后虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股，

该价格为2023年每股配置价格，那么对于未来新入职员工，以及可以得到配股的员工，就可以用这个价格购买华为的内部股了。之后华为也会公布2023年度的股票配置数量，员工则需要准备一定资金进行配置。

华为之前历年分红情况（从2020年开始统计）：

2020年，华为股价为7.85元/股。其中每股分红1.86元。

分红收益率高达64.6%

。

2019年，股价7.85元/股，总收益2.11-2.21元，其中每股分红2.11元；分红收益率26.9%；综合收益率26.9%。

2018年，股价7.85元/股，总收益2.61元，其中每股分红1.05元，增值1.56（变向增发20%），综合收益率33.2%。

2017年，股价7.85元/股，总收益2.83元，其中每股分红1.02元，增值1.81（变向增发23%），综合收益率36.4%。

2016年，股价6.81元/股，总收益2.57元，其中每股分红1.53元，增值1.04；综合收益率37.6%。

2015年，股价5.90元/股，总收益2.86元，其中每股分红1.95元，增值0.91元，综合收益率48.5%。

2014年，股价5.66元/股，总收益2.14元，其中每股分红1.90元，增值0.24元，综合收益率37.8%。

2013年，股价5.42元/股，总收益1.71元，其中每股分红1.47元，增值0.24元，综合收益率31.5%。

2012年，股价5.42元/股，每股分红1.41元，分红收益率26.01%，综合收益率26.01%。

华为仍然是我国最优秀的公司，为通讯基建的创新和走出世界，做好了一个表率的作用！奋斗者必有好的回报，相信这个我们才能继续努力下去！

#华为2022年分红预测：每股1.61元#

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